Вакансия "Технолог мебели"

Промышленность, производство; 50–250 сотрудников Киев, вулиця Набережно-Корчуватська 35. Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование.

Описание вакансии

Группа Компаний «Топ Мебель» — украинская мебельная компания, развивающаяся с 2005 года, с собственным производством, большой розничной и дилерской сетью. Место работы: метро Выдубичи, ж/м Корчеватое, ул. Набережно-Корчеватская 35 Пожелания к нашему кандидату:
  • с высшим образованием
  • с опытом работы технологом от 3-х и более лет
  • приоритет: кандидатам из мебельной отрасли!
Навыки и знания, профессиональные компетенции:
  • Знание и умение работать в конструкторских программах (Базис Мебельщик, AutoCad, PRO100 и т.п.)
  • Техническая грамотность, умение делать и читать чертежи, карты раскроя, эскизы.
  • Соблюдение сроков ведения заказа / проекта
  • Знание мебельной фурнитуры, мебельных материалов (существенный плюс кандидата)
  • Умение работать с документацией заказа/проекта
  •  Умение находить нестандартные решения
Личностные качества:
  • Внимательность к деталям
  • Высокие требования к качеству своей работы, ответственность
  • Хорошая память, сообразительность
  • Умение организовать свою работу
  • Умение общаться с людьми
Функциональные обязанности:
  • Написание оптимального технологического процесса изготовления заказа.
  • Нормирование технологического времени оптимального производства заказа.
  • Составление технологических карт, карт раскроив плиточных, погонажных, прочих материалов с обязательным использованием в первую очередь деловых остатков.
  • Составление ежедневного технологического, с нормами времени, наряд задания на производство по участкам.
  • Контроль соблюдения технологической дисциплины при производстве мебели на всех участках.
  • Совершенствование технологии изготовления изделий.
  • Контроль качества продукции, качества материалов и полуфабрикатов.
Условия работы:
  • Нормированный рабочий день
  • Конкурентоспособная заработная плата: ставка+бонусы (обсуждается индивидуально)
  • Интересные развивающие задачи, востребованный продукт
Этапы отбора:
  • собеседование с менеджером по персоналу и тестирование
  • собеседование с руководителем фабрики
  • получение предложения и выход на испытательный срок (длительностью 1 месяц).
Обращаться к HR менеджеру на hr@topmebel.com.ua